医師転職サイト「ドクタービジョン」の特徴やメリット・デメリットを解説　[PR]|ファイナンシャルフィールド

はじめに

転職活動する上で、多くの医師が転職エージェントを活用しています。ただし、転職エージェントと言っても、大手から中小までさまざまな会社があり、どの転職エージェントを利用するか迷われる医師も多いでしょう。

医師転職エージェントを比較するポイントは、非公開求人を含めた取扱い求人数のほか、全国の拠点数や担当コンサルタントの質、サイトの使いやすさなどさまざまあります。 この記事では、転職エージェント「ドクタービジョン」について、特徴や魅力、デメリットから他の転職エージェントとの違いまで解説します。

「ドクタービジョンはどんな会社？信頼できる？」、「ドクタービジョンをうまく活用する方法は？」といった疑問がある方や、ドクタービジョンの利用を検討されている方、転職エージェントの選び方で迷われている方は、最後までご一読ください。

医師転職サイト「ドクタービジョン」の基本情報

ドクタービジョンを運営する株式会社メディカルリソースは、全都道府県に調剤薬局を展開する国内有数の調剤薬局企業である日本調剤株式会社を母体とする企業です（図表1参照）。

2022年4月に日本マーケティングリサーチ機構が、主要11社を対象として医師転職サイトについて調査した結果では、ドクタービジョンは、「初めての転職で選ばれる医師転職サイト No.1」、「スキルアップ・キャリアアップに強い転職サイト No.1」、「お勧めしたい医師転職サイト No.1」の評価を獲得しています。

図表1

※株式会社メディカルリソースを基に作成

医師の求人・転職サイト「ドクタービジョン」は、2009年10月に開設しています（図表2参照）。

図表2

※ドクタービジョンを基に作成

求人の検索結果には、業務内容のほか注目ポイントとして、施設や働き方に関する詳細情報や担当コンサルタントからのメッセージが記載されており、応募時の判断材料に活用できます。

医師転職サイト「ドクタービジョン」の特徴

ドクタービジョンの特徴について紹介します。

求人数

求人数は、常勤約1万2000件、非常勤約5000件、スポット約1000件のほか非公開求人があります（2024年1月時点）。 その他、看護師の求人情報サイト「ナースステップ」、産業医の紹介サイト「WORKERS　DOCTOR」、薬学生のための就活応援サイト「ROOKIE’S」、登録販売者・医療事務の求人サイト「チアジョブ登販」など、業務内容に応じて関連求人情報サイトを運営し、人材紹介事業を行っています。

調剤薬局大手「日本調剤」のグループ企業

運営会社は、東証プライム上場企業の調剤薬局大手「日本調剤」のグループ企業で、全国に展開する調剤薬局を通じて医療機関と信頼関係を築きながら、薬剤師や産業医、看護師などの紹介事業を通じて全国の医療機関とつながりがあります。

北海道から九州まで全国12拠点

四国を除き、北海道から九州まで全国12拠点を展開し、エリア内の医療機関を熟知したコンサルタントが転職活動をサポートしてくれます。

ドクタービジョンの魅力・メリット

医師転職エージェントのなかでドクタービジョンの魅力やメリットについて紹介します。

求人票以外の情報が手に入る

ドクタービジョンでは、全国12の拠点からコンサルタントが医療機関へ直接足を運び情報収集していますので、求人票では分かりにくい現場の雰囲気や地域に根ざした情報を提供できます。 職場の雰囲気や人間関係が転職理由となることもあるため、入職前後のギャップをなくしやすい点はメリットと言えます。

質の高いコンサルタントがFace to Faceでサポート

全国に拠点を構えるドクタービジョンでは、転職希望の医師と直接合う「Face to Face」を重視し、問合せから入職後まで1人のコンサルタントがサポートします。

登録後のカウンセリングでは、経験豊富なコンサルタントが、希望条件に対して複数の選択肢や客観的なアドバイスを提案するとともに、転職するか迷っている場合でもキャリアプランを含めて相談できます。

安心して利用できる

ドクタービジョンを運営する株式会社メディカルリソースは、外部機関から優良職業事業者として評価を受け安心して利用できます。

また、個人情報を預かる企業としてプライバシーマークも取得していますので、転職活動に関わる情報の管理に不安を抱えている医師も、安心して利用できる転職エージェントと言えます。

ドクタービジョンのデメリット＆解決策

一方でドクタービジョンのデメリットとしてどういったことが考えられるでしょうか、解決策を含めて紹介します。

他の転職エージェントと比べ求人数はそれほど多くない

ドクタービジョンの求人数は、他の転職エージェントと比べて多いわけではありません。ドクタービジョンの求人のうち、およそ2/3を占める常勤の求人数について、図表3のように主要な転職エージェントと比較しました。

図表3

転職エージェント	常勤の公開求人数
ドクタービジョン	約1万2000千件
医師転職ドットコム	約2万7000千件
エムスリーキャリアエージェント	約1万5000千件
民間医局	約1万6000千件
マイナビDOCTOR	約1万4000千件
リクルートドクターズキャリア	約1万3000千件

ドクタービジョン/医師転職ドットコム/エムスリーキャリアエージェント/民間医局/マイナビDOCTOR/リクルートドクターズキャリアを基に作成（2024年1月時点）

〇解決策
数多くの情報に基づいて医療機関を探す方が希望に沿った転職活動は成功しやすくなります。公開されていない非公開求人で決まることも多く、各転職エージェントが独自にもっている非公開求人もあります。 そのため、ドクタービジョンを活用するとしても、他の複数の転職エージェントを併用するようにしましょう。

コンサルタントの質・サポートに違いがある

ドクタービジョンでは、全国の拠点からコンサルタント自らが医療機関に出向き、収集した情報を、登録後のカウンセリングや面談で伝えるというスタイルをとっています。 そのため、コンサルタントのスキルや情報量に差が出ることがあります。

コンサルタントは、求人情報の提供だけでなく、キャリアプランの相談から勤務条件や待遇面での条件交渉まで担当しますので、質やサポートで満足できないコンサルタントが担当者になると転職活動がうまくいかない可能性があります。

〇解決策
コンサルタントのスキルや質を判断するためには、初回面談時にできる限り詳細に、条件や待遇面、連絡方法などを伝えることが大切です。 より具体的な条件を伝えることで、コンサルタントも提案しやすくなりますので、紹介求人や提案の中で、知識やスキル、信頼性について確認しやすくなります。

同時に、他の転職エージェントに登録し、コンサルタントの提案や対応を比べてみるのも良いでしょう。 提案内容に満足できない、コミュニケーションがうまくとない場合は、コンサルタントの変更を申し出ることも検討しましょう。

ドクタービジョンと他の転職エージェントの違い

ドクタービジョンと他の転職エージェントとの違いはどういった点にあるのでしょうか。

全国の拠点数の違い

他の転職エージェントと比べても図表4のように全国の拠点数が異なります。最も多い民間医局が四国や沖縄県まで全国17拠点を構えていますが、他の主要転職エージェントと比べてもドクタービジョンの拠点数は多くなっています。

拠点数が多いことで医療機関の現場に近い生の情報を取得しやすいとともに、特に地方で転職活動をする場合、コンサルタントのサポートを直接受けやすくなります。

図表4

転職エージェント	全国の拠点数
ドクタービジョン	12拠点
民間医局	17拠点
マイナビDOCTOR	13拠点
医師転職ドットコム	7拠点
Dr.転職なび	7拠点
リクルートドクターズキャリア	4拠点
エムスリーキャリアエージェント	2拠点

ドクタービジョン 厚生労働省がすすめる「医療分野における適正な有料職業紹介事業者」に認定されました/民間医局 民間医局を運営するメディカル・プリンシプル社について/マイナビDOCTOR 拠点一覧/医師転職ドットコム 株式会社メディウェルについて 会社概要/Dr.転職なび 運営会社・エムステージについて/リクルートメディカルキャリア 会社情報/病院経営事例集 運営会社を基に作成

日本調剤グループのネットワークを活用できる

ドクタービジョンは日本調剤グループを母体とする医療人材サービス会社ですので、医師以外にも薬剤師や看護師等の紹介事業を通じて、全国の医療機関と信頼関係を築いています。

そのため、求人先医療機関や企業について、求人票だけでは分からない情報を提供でき、転職活動にも活用することができます。

ドクタービジョン利用者の転職事例

ここではドクタービジョンを利用して転職を成功させた医師の事例をいくつか紹介します。 ※事例については、ドクタービジョン公式サイトに掲載の転職成功事例を編集しております。

【事例1】訪問診療　男性医師（30代）

図表5

	転職前	転職後
年収	1500万円	1700万円
勤務形態	週5日勤務（当直込）	週4日勤務（夜勤対応なし）
診療科目	救急科	訪問診療
転職理由	収入と勤務時間が合っていなかったなか、妻の2人目の妊娠と異動辞令をきっかけに、育児参加と年収アップを実現するため転職活動を開始
重視した条件	・朝8時発で間に合い、18時に自宅に戻れる職場環境 ・年収の引き上げ
ドクタービジョン・コンサルタントの感想	友人から「ドクタービジョンは訪問診療に強い求人サイト」と勧められたため登録しました。 同じ子育て世代のコンサルタントに担当してもらい、自身の環境や置かれた状況を理解してもらった上で希望に沿った求人をいくつも提案してもらえた点は非常に良かったです。 また、忙しいながらもスピーディーに対応してくださりレスポンスが早かったので、あまり時間をかけずに転職活動ができたという点には感謝しています。 訪問診療というこれまでの自分に無かった選択肢を提案してもらえたことは大きな気づきでした。

※ドクタービジョンを基に作成

【事例2】消化器外科　男性医師（40代）

図表6

	転職前	転職後
年収	1100万円	1600万円
雇用形態	常勤	常勤
診療科目	消化器外科	消化器外科
転職理由	上席の医師の業務が終わるまで退勤できない、経営状態の不安定さと年収ダウンの可能性に不安を感じていたなか、同じ医師である妻に子どもが生まれたことでワークライフバランスの見直しを考えたため
重視した条件	・時間を意識した働き方ができるか （急患や緊急時以外は定時で帰れる雰囲気があるか） ・前職より年収が上がる
ドクタービジョン・コンサルタントの感想	求人案件を幅広く紹介してもらえた点と、自分の希望を再確認するサポートをしてもらえた点が本当にありがたかったです。 当初は内科への転職も考えたのですが、これまで取得した専門医や指導医の資格が十分活かせる外科のほうが自分にとっても良いと考えました。 求人案件も、内科と外科、病院とクリニックなど、数多くの選択肢を提示してもらえました。1つずつ吟味していくうちに「消化器外科でもう少し頑張ろう」という気持ちが強くなりました。転職先を検討するさなかに自分の希望を再確認できたのは重要だった。

※ドクタービジョンを基に作成

【事例3】婦人科　女性医師（30代）

図表7

	転職前	転職後
雇用形態	スポット	定期非常勤
診療科目	婦人科	婦人科
転職理由	出産を機に医局を退局ししばらくは子育てに専念。2人目が保育園に入るタイミングで復帰を考え、婦人科クリニックでスポットの仕事をしました。 ただ、子どもの手が少し離れるようになってから自分の将来のキャリアについて考え始め、いずれは常勤に復帰したいという希望のもと、段階的に働き方を変えていこうと考えたから。
重視した条件	・自宅からの距離が近い ・日給10万円以上
ドクタービジョン・コンサルタントの感想	復帰のときに求人サイトを検索していて、ドクタービジョンは「”女性医師歓迎”の求人が多い」と感じて登録しました。 「体力はもつか」「家事育児は今まで通りこなせるか」という点は、実際に仕事に就いて落ち着くまでずっと不安でした。でも、担当してくれたコンサルタントの方が子育て中の女性だったことが大きかったです。子育ての大変な部分にも理解があり、細かい相談にものってもらえたので安心できました。 それから子どもの体調不良や学校行事などで電話に出られなかったり、ゆっくりお話しする機会をもてなかったりしたのですが、そんなときはメールでのやりとりで密にコミュニケーションをとってくださって大変助かりました。

※ドクタービジョンを基に作成

【事例4】内科　男性医師（20代）

図表8

	転職前	転職後
年収	1000万円	1200万円
雇用形態	常勤	常勤
診療科目	整形外科	内科
施設種別	大学病院	療養病院
転職理由	・今の診療科で働き続けることに不安がある ・体力の限界を感じるとともに、今後も手術のある生活を続けていくことは精神的にも難しいと感じた
重視した条件	・外科系以外であること ・勤務時間が長すぎないこと
ドクタービジョン・コンサルタントの感想	ドクタービジョンも含め4社に登録し、最終的にドクタービジョンを選んだのは、首都圏に強いということとコンサルタントの人柄が良かったためです。 ドクタービジョンのコンサルタントは将来のキャリアなども含めて親身になって考えてくれて、求人も厳選して紹介してくれました。 また、条件面ではなく転職後のことまで踏まえてサポートしてもらえたことはとてもありがたかったです。私の悩みや不安、要望に最後まで寄り添ってもらえた。

※ドクタービジョンを基に作成

【事例5】一般内科　男性医師（30代）

図表9

	転職前	転職後
年収	1400万円	1900万円
雇用形態	常勤	常勤
診療科目	一般内科	一般内科
施設種別	一般病院	公立病院
勤務日数	週5日勤務	週4日+半日勤務
転職理由	勤務している病院が取得したいと考えていた新・内科専門医制度の要件を満たせないことをきっかけに転職を考え始め、認定内科医を取得したタイミングで本格的に転職活動を開始
重視した条件	・新専門医の取得ができること ・担当の患者数が多すぎない ・残業やオンコールが少ない、当直はなしかあっても月2回程度まで ・（可能であれば）土日休みがとれるところ
ドクタービジョン・コンサルタントの感想	いくつかの転職支援サービスに登録したなかで、同世代のドクタービジョンの男性コンサルタントの方がとても話しやすくて、希望条件なども言いやすかったから。希望条件をすべて伝えきれていなかったところ、追加で条件を伝えるとすぐに病院に連絡をとってくれました。 また、提案のあった病院の病院見学の前に、事前に病院の情報収集をしてくれ、自分が希望する一般内科は10人くらい在籍しているので、何かあっても相談できると言ってもらえたのは心強かったです。

※ドクタービジョンを基に作成

ドクタービジョンで転職を成功させるポイント

ドクタービジョンで転職を成功させるためには、どんなことに気をつければいいのか、ポイントをいくつか紹介します。

キャリアプランニングを含めたきめ細かいサポートを有効活用する

ドクタービジョンは、Face to Faceにこだわり、キャリアプランニング含めたきめ細かいサポートが特徴です。

そういったサポートを十分に活用するためにも、これまでの経験や適性、将来のライフプランやキャリア形成までしっかりと理解した上でサポートを受けましょう。そうすることで、入職直後だけでなく、将来の医師としてのキャリアについても後悔の無い転職活動をすることができます。

他の転職エージェントと併用する

ドクタービジョンは、コンサルタントのサポートには定評があるものの求人数が他の転職エージェントと比べて多いわけではありません。

特に、条件の良い求人は競争率が高く、決まるまでの時間が短くなります。 転職活動を成功させるためにはドクタービジョン以外の転職エージェントと併用することがポイントです。

ドクタービジョンの登録から転職までの流れ

ドクタービジョンの登録から転職までの流れについて解説します。

【1】会員登録

会員登録は、ネットもしくは電話ですることができます。ネットで登録する場合の必要情報は次の通りです。

 

【2】コンサルタントによるカウンセリング

キャリアプランやライフプランの相談も含め、希望の勤務条件や待遇について詳細にヒアリングします。

【3】求人情報の提供

求人情報だけでは分からない医療機関の状況なども含め、希望条件やキャリアプランに合う求人情報を提供してもらいます。具体的に希望する勤務先がある場合は、募集状況を確認し最新の求人情報を案内してもらいましょう。

【4】応募・条件交渉

希望の求人があれば応募します。その際、給与や勤務時間、勤務地の希望など、採用担当者に直接言いにくいことはコンサルタントが代わりに交渉します。細かい勤務条件の調整について応募先に相談することも可能です。

【5】見学・面接

ドクタービジョンは見学日や面接の日程調整のほか、面接に関して全面的にサポートしてくれます。 「実際に話を聞くと募集内容と違っていた」というミスマッチが起こらないよう、ドクタービジョンでは医療機関などの求人先と細やかな情報共有を行っております。そのため、事前に選考の傾向等を確認し対策することもできます。

【6】内定・入職

内定が出れば雇用契約等の手続きを代行してもらえます。のちのちのトラブル防止のために勤務条件等を文書化しましょう。また、現勤務先を円満退職するためのサポートや入職後のフォローだけでなく、転職先での仕事開始後のキャリアプランの相談も可能です。

ドクタービジョンに関するよくある質問

最後に、ドクタービジョンに関するよくある質問をいくつかご紹介します。

上司や職場の同僚に知られないよう、応募情報の秘密は守られるのでしょうか？

応募について秘密は厳守してくれます。応募者の個人情報につきましては、「個人情報保護法」に基づいて慎重に扱ってくれます。

また、医療機関への打診は匿名の情報を利用してくれます。職場への報告については、転職先のメドがついた段階で、現在の職場の上司へ行うのが一般的な流れになります。医局を退局する際のアドバイスも行っているので、職場に知られないようにする対策についてもコンサルタントがアドバイスしてくれます。

国公立の公的病院からの求人募集はありますか？

国公立病院についての求人募集もあります。今まで特定大学からの医局派遣が多かった国公立病院においても、最近では一般に募集をしているケースが増加傾向にあります。

国公立病院では民間の病院に比べて給与は低くなりますが、保険や福利厚生などの待遇面で民間病院よりも雇用条件が良くなるメリットがあります。

近くにドクタービジョンの拠点が無いのですが、登録をすることは可能でしょうか?

ドクタービジョンは医師の方に「安心」して「納得」もらえる転職サポートをするために、可能な限り、会って、直接話を聞く体制をとっています。日本国内であれば、原則として、近くの地域まで訪問してくれ、面談を実施してもらえます。

匿名で掲載されている病院や、掲載されていない情報については、コンサルティングサービスに登録しないと、どこの病院の求人なのか教えてもらえないのでしょうか？

メールもしくは電話で問い合わせれば、どこの医療機関の求人であるのか聞くことは可能です。また、登録をしないと確認できない非公開求人もあります。

ドクタービジョンまとめ

ドクタービジョンについて、特徴やメリット・デメリット、うまく活用するためのポイントまで解説しました。

ドクタービジョンは、製薬大手企業グループで全国に拠点を有する転職エージェントで、有料医師紹介事業において、外部から評価を受ける信頼できる会社と言えます。

また、問合せから入職まで一貫して1人のコンサルタントが担当し、地域に根付いた情報収集、提供が期待できる転職エージェントです。

非公開求人を含めた求人数の点を他の転職エージェントを活用しながらカバーすることで、転職活動の成功につなげやすくなります。是非参考にしてください。

出典

ドクタービジョン　
株式会社メディカルリソース　
医師転職ドットコム　
エムスリーキャリアエージェント　
民間医局　
マイナビDOCTOR 　
リクルートドクターズキャリア　
ドクタービジョン 厚生労働省がすすめる「医療分野における適正な有料職業紹介事業者」に認定されました　
民間医局 民間医局を運営するメディカル・プリンシプル社について　
マイナビDOCTOR 拠点一覧　
医師転職ドットコム 株式会社メディウェルについて 会社概要　
Dr.転職なび 運営会社・エムステージについて　
リクルートドクターズキャリア 会社概要　
病院経営事例集 運営会社
ドクタービジョン 経験豊富なコンサルタントが転職活動を全面サポート　
ドクタービジョン よくある質問（FAQ)　

執筆者：FINANCIAL FIELD編集部