医師転職サイト「マイナビ DOCTOR」の特徴と魅力を解説　[PR]|ファイナンシャルフィールド

転職を検討している医師の方には、マイナビ DOCTORの利用を検討されている方も多いのではないでしょうか。しかし、医師向けの転職エージェントはたくさんあり、どのエージェントに登録するのが良いか迷われる方も多いでしょう。

そのような方のために、本記事ではマイナビ DOCTORの基本情報・特徴からメリット・デメリットや、他の医師向け転職エージェントとの比較まで、マイナビ DOCTORについての情報をご紹介します。

具体的な利用の流れもご紹介していますので、マイナビ DOCTORの登録を検討されている方はぜひ最後までお読みください。

マイナビ DOCTORの基本情報

マイナビ DOCTORは、業界大手の株式会社マイナビが運営する医師向けに特化した転職エージェントです。マイナビ DOCTORの基本情報は図表1のとおりです。

運営会社	株式会社マイナビ
資本金	21億210万円
設立	1973年8月15日
公式サイトURL	https://doctor.mynavi.jp/
拠点数	全国13ヶ所
拠点一覧	銀座オフィス、新宿オフィス、大阪支社、名古屋支社、福岡支社、神奈川支社、埼玉支社、北海道支社、宮城支社、京都支社、兵庫支社、岡山支社、広島支社

「株式会社マイナビ」公式サイト、マイナビ DOCTOR公式サイト情報を基に作成

マイナビ DOCTORの特徴

マイナビ DOCTORには以下のような特徴があります。

・特徴（1）人材会社大手のマイナビが運営しているため安心

・特徴（2）業界最大規模の充実した求人数

・特徴（3）専任キャリアパートナーが手厚くサポート

それぞれについて詳しくご紹介します。

特徴（1）人材会社大手のマイナビが運営しているため安心

マイナビ DOCTORは、人材会社大手である株式会社マイナビが運営しています。

マイナビ DOCTORは厚生労働大臣からの認可を受けたサービスです。さらに「経営の安定性」など78項目にわたる厳格な審査基準をクリアし「職業紹介優良事業者」の認定も受けています。

同様に、人材会社大手が運営している医師向け転職エージェントには、「リクルートドクターズキャリア」も存在しますが、求人数はマイナビ DOCTORの方が豊富です。 人材紹介サービスを長年運営してきたノウハウを活かし、医療機関や企業との強いつながりを築くことで、高い信頼を得ています。

この特徴により、質の高い求人が集まっています。 このように信頼度の高い安心なサービスですが、求職者は完全無料でサービスを利用可能です。

特徴（2）業界最大規模の充実した求人数

マイナビ DOCTORは業界最大規模の充実した求人数が特徴です。

マイナビ DOCTORがつながりを持つ医療機関や企業は2万件以上あり、他社サービスと比較しても求人数は豊富です。運営元の株式会社マイナビは総合転職情報サイトを含め、マイナビ薬剤師・マイナビ看護師・マイナビ介護・マイナビコメディカルなど医療業界の専門職に特化した人材紹介サービスを運営している実績があります。全国にいる営業担当者が各エリアの医療機関や企業と密接な関係を築いているため、豊富な求人を提供できるのです。

マイナビ DOCTORには、常勤・非常勤・スポットといった、さまざまな働き方の求人が掲載されています。求人数は豊富ながら、勤務地や診療科目はもちろん「年収1800万円以上」、「託児所あり」といった細かい条件で絞り込んだ求人検索ができます。よって、豊富な求人の中からご自身の希望に合った求人を検索可能です。

マイナビ DOCTORに登録すると、キャリアパートナーと呼ばれる専任の担当者が付きます。ご自身で求人を探せなくても、専任のキャリアパートナーに要望を伝えることで、希望にあった求人を紹介してもらうこともできます。多様な求人の中から、理想の条件に合った求人を見つけることができるのが魅力です。

特徴（3）専任キャリアパートナーが手厚くサポート

マイナビ DOCTORでは、専任のキャリアパートナーの手厚いサポートを受けられることも特徴です。キャリアパートナーが、登録から入職後のアフターフォローまで一貫してサポートを行ってくれます。マイナビ DOCTORは転職エージェント歴の長いキャリアパートナーが多く在籍しており、安心してサポートを受けることができるでしょう。

キャリアパートナーは、キャリアの相談から選考の通過率を高めるための応募書類のアドバイスや面接対策も行ってくれ、医療機関や企業との連絡に関しても代行してくれます。直接聞きにくい質問を代わりに聞いたり、伝えづらい条件の交渉も行ってもらえます。現職が忙しくても、負担の少ない転職活動を行うことができるでしょう。

キャリアパートナーは、転職後のアフターサポートもしてくれます。入職後の不安や悩みを相談でき、具体的なアドバイスを受けられるため安心して新しい職場で働くことができます。 現職で働きながら転職活動をするのは大変ですが、キャリアパートナーのサポートがあれば転職活動をスムーズに進めることができるでしょう。

マイナビ DOCTORはこんな人におすすめ

マイナビ DOCTORは下記のような人には特におすすめです。

・非常勤やスポットで働きたい人

・転職活動が初めてで不安な人

・今より好条件で働きたい人

・首都圏で働きたい人

マイナビ DOCTORにはもちろん常勤の求人もたくさんありますが、非常勤・スポットの求人が多いのが特徴的です。専任のキャリアパートナーのサポートが受けられるため、転職活動を初めて行う人も安心して活動できます。

マイナビ DOCTORには、非公開求人もあり好条件の求人紹介も受けられます。キャリアパートナーが年収交渉をしてくれるため、今よりも高い年収で転職できる可能性があります。東京・大阪・名古屋といった首都圏の求人は特に多く、首都圏で働きたいという人にもおすすめです。 上記のような条件に当てはまる方は、ぜひマイナビ DOCTORの利用を検討してみてください。

マイナビ DOCTORの良い口コミ・悪い口コミ

マイナビ DOCTORは非常に優良なサービスといえますが、良い口コミもあれば悪い口コミもあります。人によって感じ方は異なりますので、ひとつの意見として参考にしましょう。図表2に口コミなどで見られる良い口コミ・悪い口コミで多いものをまとめました。

筆者作成

それぞれの口コミからわかる、マイナビ DOCTORを利用するメリット・デメリットをご紹介します。

良い口コミからわかるマイナビ DOCTORを利用するメリット

マイナビ DOCTORを利用するメリットとしては大きく下記4つの共通点があげられます。

それぞれに関して、詳しくご紹介します。

好条件求人・さまざまな勤務形態の求人を見つけられる

マイナビ DOCTORでは、好条件求人やさまざまな勤務形態の求人を見つけられます。

マイナビ DOCTORの大きな強みは、非公開求人の多さです。マイナビ DOCTORdで紹介している求人の約3割が非公開求人になっています。非公開求人は、人気のある医療機関に応募が殺到するのを防ぐために非公開にしていることもあり、好条件の可能性が高いのです。医療機関が選考を効率よく行うために、求める条件に合った人のみをエージェントが紹介しています。

医療機関がにはさまざまな勤務形態の求人が掲載されています。公開求人だけで、非常勤求人が1万4000件以上、スポット求人は2000件以上あります。特に、スポットの求人を取り扱っている医師向け転職サイトは少ないため、スポットの求人を探している人にはマイナビ DOCTORがおすすめです。

マイナビ DOCTORは好条件・さまざまな勤務形態の求人を取り揃えているため、希望にピッタリの勤務先を見つけられるでしょう。

年収を上げやすい

マイナビ DOCTORを利用すると年収を上げやすいという特徴もあります。マイナビ DOCTORにはアルバイトの求人も多くあります。若手の医師が年収を増やすためには、アルバイトをするのが近道です。空き時間を利用して他の医療機関でアルバイトをすることで、確実に年収を増やすことができます。

正規の職員として転職する場合でも、担当のキャリアパートナーが年収交渉をしてくれるので、年収アップが期待できます。

質が高いキャリアパートナーのサポートを受けられる

マイナビ DOCTORのキャリアパートナーは質が高いのも特徴です。

マイナビ DOCTORのキャリアパートナーは、医師の転職を専門に扱っている業界に精通したプロフェッショナルです。キャリアパートナーは実際に医療機関や企業に足を運び、採用担当者から現場の情報を直接収集しているため、外部からはわからない詳しい情報提供が可能です。

キャリアパートナーは、求人先とのやり取りを代わりに行ってくれるだけでなく、今後のキャリアや転職活動の悩みなど困ったことは何でも相談にのってくれます。初めて転職活動を行うという場合でも、安心して活動できるでしょう。

マイナビ DOCTORは信頼度の高い情報を活かし、キャリアパートナーが二人三脚で転職支援を行ってくれます。

マイナーな科目の転職相談もできる

転職が難しいマイナーな科目でも、希望にあった求人を紹介してもらうことができるでしょう。 マイナビ DOCTORは医師の転職に特化しており、キャリアパートナーも業界知識が豊富です。求人数も豊富で、「リクルートドクターズキャリア」と比べても、診療科目数が多いことがわかります。 マイナーな科目が専門の場合でも、マイナビ DOCTORで相談してみるのがおすすめです。

悪い口コミからわかるを利用するデメリット

マイナビ DOCTORを利用するデメリットとしては大きく下記3つの共通点ががあげられます。

地方の求人が少ない

マイナビ DOCTORの求人は首都圏に集中しており、地方の求人が少ない傾向にあります。

近畿地方は関東の3分の1以下、東北地方は20分の1以下の求人しかありません。地方はそもそも首都圏に比べて人口が少なく、医療機関も少ないため当然ともいえます。 マイナビ DOCTORの拠点は、全国に13ヶ所あり、拠点数は他の医師向けエージェントに比べて特別少ないわけではありません。地方で転職を検討している場合は、他のエージェントを併用することで、希望の勤務地の求人を見つけられる可能性が高まります。特に「エムスリーキャリア」などは求人数が多いため、おすすめです。

地方で転職を考えている場合は、マイナビ DOCTOR以外のサービスも併用し、選択肢を増やすことがおすすめです。

産業医の求人が少ない

マイナビ DOCTORでは産業医の求人が少ない状況です。しかし、他のエージェントでも産業医の求人は少なく、マイナビ DOCTORが特別少ないというわけではありません。

勤務医として働いている医師の中には、ワークライフバランスを改善するため産業医への転職を検討している方もいらっしゃるでしょう。

産業医への転職を検討をされている方も、他の転職エージェントも併用するのがおすすめです。たとえば、「医師転職ドットコム」は医療機関専門の経営コンサルティングも行っており医療機関とのコネクションが多く、産業医の求人も豊富です。

ご自身の条件に合った転職を実現するために、複数のエージェントの併用も検討してください。

キャリアパートナーと相性が合わない場合がある

マイナビ DOCTORのキャリアパートナーは質が高い傾向にありますが、担当と相性が良くないこともあるでしょう。キャリアパートナーとしての経験が浅かったり、特定の科目に知識がかたよっていることもありえます。

担当のキャリアパートナーと相性が悪いと感じた場合、以下のような対処方法を取とることができます。

キャリアパートナーはたくさんいますので、相性がよく良くないと感じたら早めに対処するのがおすすめです。

転職に時間がかかることもある

転職に時間がかかってしまう場合もあります。大きな原因は、キャリアパートナーと連絡が取りにくいことにあります。

 

キャリアパートナーは複数の求職者を担当しているため、常に連絡が取れるという状態ではないと認識しておく必要があります。マイナビ DOCTORの電話受付時間は平日の9時半から17時までです。しかし、医師という職業柄、夜間や休診日にしか連絡ができないということもあるでしょう。

 

連絡のタイミングがかみ合わないと、話が進まず、転職活動のスピードが落ちてしまいます。キャリアパートナーとスムーズに連絡を取り合うためには、事前にメールなどで連絡する時間帯を決めておくのがおすすめです。

 

電話受付時間が長いエージェントに乗り換えるという手段もあります。たとえば、「リクルートドクターズキャリア」は平日9時30分から21時までが電話受付時間になっています。しかし、受付時間が長いからといって常に連絡が取れる状態でないことはマイナビ DOCTORと同じです。

 

キャリアパートナーとは、常に連絡が取れるわけではないということを認識した上で、工夫して利用する必要があります。

 

マイナビ DOCTORの活用方法

マイナビDOCTORの特徴を活かし、うまく転職活動を進めるためのポイントを3つご紹介します。

それぞれ詳しくご紹介しますので、マイナビ DOCTORを利用する際はぜひ参考にしてください。

担当キャリアパートナーには本音を伝える

担当のキャリアパートナーには、何でも本音で伝えることが大切です。

 

自分の希望条件や転職理由などはありのままを伝えたほうが、希望に近い求人を紹介してもらえます。こんな条件は無理だろうと最初から自分で判断する必要はありません。キャリアパートナーは、希望条件を聞いた上でなるべく希望にあった求人を紹介してくれ、妥協点も一緒に探ってくれるでしょう。

 

給料を上げたいからといって、ご自身のスキルや経験に関して、キャリアパートナーに嘘をついてはいけません。仮に転職がうまく行ったとしても、スキルに見合っていなければ転職後にご自身の首をしめることになります。

 

転職理由が「人間関係が良くない」「激務で体調を崩してしまった」などのネガティブな理由であっても正直に伝えましょう。転職がたとえネガティブな理由だったとしても、それが転職先に勝手に伝わり転職に不利になるということはありません。現場を改善するために転職を行うので、転職理由は正直に伝えましょう。

 

転職で後悔しないためにも、キャリアパートナーを信頼し、本音を伝えることが重要です。

担当キャリアパートナーとの相性や能力を見極める

担当キャリアパートナーと相性が良いか・キャリアパートナーの能力が高いかは、転職活動をうまく進める上で重要なポイントです。

 

キャリアパートナーによって、サポートの手厚さやコミュニケーションの取り方には違いがあります。ご自身の専門領域の知識が少ないということもあるでしょう。担当の者キャリアパートナーと相性が合わないと、やり取りがうまくいかずにストレスになり、転職もうまく進まない可能性があります。

 

キャリアパートナーの能力は、面談や普段の連絡を取る中で見極めましょう。専門的な質問に的確に回答が来るかを見ることで、十分に知識があるかを判断できます。求人を出している医療機関や企業に関して、外部には公開されていない情報を持っているかどうかも重要です。

 

もし、相性が良くなかったり、あまり能力が高くないと感じたら、キャリアパートナーの変更をお願いしたほうが良いでしょう。

 

ほかの医師向け転職エージェントと併用する

マイナビ DOCTORと同時に、ほかの医師向け転職サイト・エージェントも活用すれば、効率的に転職活動を進められます。

 

エージェントによって保有している求人には違いがあります。ほかの医師向け転職エージェントも活用することで、希望に合う求人が見つかりやすくなります。

 

複数の転職エージェントを活用すれば、自分に合わないと感じた時にほかのエージェントにすぐに切り替えることもできます。

 

希望に合う求人を効率的に探す・スムーズに転職活動を進めるためには、複数の医師向け転職エージェントを併用することをおすすめします。

ほかの医師向け転職エージェントとの比較

前章で、複数の医師向け転職エージェントを併用することをおすすめしました。医師向け転職エージェントはたくさんあり、どのエージェントに登録するかは迷う方が多いでしょう。そんな方のために、おすすめの医師向け転職エージェントを4つご紹介します。

 

マイナビ DOCTORと、そのほかのおすすめ転職エージェントの特徴を図表3で比較しています。

 

エージェント名	サービス開始年	公開求人数	対応雇用形態	特徴
マイナビ DOCTOR	2014年	約3万5000件	・常勤 ・非常勤 ・スポット	・非公開求人を多く保有 ・病院から企業まで多彩な求人
エムスリーキャリアエージェント	2009年	約3万件	・常勤 ・非常勤	・医師登録数110年連続No.1
医師転職ドットコム	2004年	約4万件	・常勤 ・非常勤	・平均年収のアップ率は146％ ・産業医や老健など病院以外の求人が充実
リクルートドクターズキャリア	1979年	約1万8000件	・常勤 ・非常勤アルバイト	・人材紹介サービスの運営実績が豊富
ドクタービジョン	2009年	約1万9000件	・常勤 ・非常勤 ・スポット	・女性医師の転職にも強い

マイナビ DOCTOR 公式サイト エムスリーキャリアエージェント 公式サイト 医師転職ドットコム 公式サイト リクルートドクターズキャリア 公式サイト ドクタービジョン公式サイトを基に作成

図表3のとおり、転職エージェントによって扱う求人や、特徴は異なります。たとえば女性の方であれば、マイナビDOCTORと女性医師の転職に強いドクタービジョンを併用するのが良いかもしれません。

複数のエージェントを併用すれば、紹介してもらえる求人の幅が広がり、ご自身の新しい可能性を知るきっかけにもなります。転職エージェントの利用は無料ですので、余裕があれば、複数の転職エージェントを併用するのがおすすめです。

マイナビ DOCTORの登録から転職までの流れ

マイナビ DOCTORを登録してから転職するまでの流れは下記のとおりです。

• 登録
• 求人の紹介
• 選考書類の作成・応募
• 見学・面接
• 内定・入職

それぞれのステップについて詳細をご紹介します。転職エージェントの利用が初めての方は、特に事前に流れを確認しておくのが安心でしょう。

（1）登録

インターネットか電話で登録を行います。インターネットでは希望条件やプロフィールなどを入力し約1分程度で簡単に登録ができます。登録後、メール・電話・面談で転職先の希望などをキャリアパートナーに伝えます。

（2）求人の紹介

希望条件をもとに求人を紹介してもらいます。希望を伝える際は、基本的にはキャリアパートナーと個別面談を実施します。面談は平日の夜や日曜日にも行ってもらえるため、仕事柄忙しい医師であっても調整はしやすくなっています。忙しくて面談の時間が取れないという場合には、メールや電話でも対応してもらえるので相談してみましょう。

興味のある求人については、独自にリサーチした情報を提供してもらうことができます。客観的な視点で求人を紹介してくれるので、自分では見つけられなかった求人に出会える可能性もあります。

（3）選考書類の作成・応募

選考に必要な、履歴書や職務経歴書を作成し、求人に応募します。自分だけで書類を作成するのが不安な場合は、キャリアパートナーが書類の添削を行ってくれるため安心です。

マイナビ DOCTORは今まで多くの求職者をサポートしてきたノウハウをもとにアドバイスしてくれるため、選考通過の可能性の高い書類を完成させることができるでしょう。

（4）見学・面接

キャリアパートナーが、見学・面接日の日程調整を行います。見学・面接は並行して複数の医療機関や企業と実施できます。

面接に関しても相談すればキャリアパートナーが模擬面接などの対策を行ってくれます。過去の面接で聞かれた質問や、志望先の面接がどのような雰囲気で行われるかも詳しく教えてくれるでしょう。

見学・面接で直接聞くことができなかった質問があれば、後日キャリアパートナーが確認してくれます。

（5）内定・入職

条件面の最終確認や円満な入職をキャリアパートナーがサポートしてくれます。給料や休日など、ゆずれない希望条件がある場合はキャリパートナーに条件交渉してもらうこともできます。

内定を辞退する場合も、キャリアパートナーから伝えてもらうことができますので、気まずい思いをせずにすみます。現職を円満に退職するためのサポートも行ってくれるため、退職の意思の伝え方が不安な場合も安心です。入職後に入職条件と異なる部分があった場合など、入職後に出てきた問題も相談することができます。

マイナビ DOCTORについてよくある質問

マイナビ DOCTORについて、よくある質問と回答をまとめました。マイナビ DOCTORの利用を検討している方は、ぜひ参考にしてください。

サイトの利用に費用はかかるの？

マイナビ DOCTORを利用する求職者、つまり転職サポートを受ける医師はすべてのサービスを無料で受けることができます。

人材を紹介してもらう求人側の医療機関や企業は、マイナビ DOCTORから紹介された医師が入職した場合は、成功報酬として手数料を支払います。

求人側の医療機関や企業が費用を支払う仕組みなので、求職者は無料でサービスを利用できるのです。

まだ転職するか決めていないけど利用は可能？

転職するかどうか決まっていないという状況でも、マイナビ DOCTORは利用可能です。

医療機関や企業も長期的な視点で経営を考えている場合が多く、数年先に入職できる医師を探している場合もあります。

キャリアパートナーには、今後のキャリアの相談をすることもできるため、転職を迷っている場合でもキャリア相談のために利用することもおすすめです。

転職を少しでも考えている場合は、早めに登録しておくことで、より多くの求人を紹介してもらえます。キャリアパートナーとの信頼関係を早めに築いておけば、より希望にあった求人を紹介してもらえる可能性も高いでしょう。

退会はいつでも可能・サービスの利用は無料なので、迷っている場合は一度登録してみるのがおすすめです。

現在の勤務先に転職活動をしていることはバレない？

マイナビ DOCTORに登録したことが理由で、現在の勤務先にバレることはありません。マイナビ DOCTORは、プライバシーマークを取得しており、個人情報は厳密に管理されています。個人情報は本人の許可なしに、第三者へ開示されることはありません。

下記のような場合、マイナビ DOCTOR経由ではなく転職活動がバレてしまう可能性があるので注意しましょう。

・不自然な休みや早退などで怪しまれてしまった
・いつも着ないスーツを着ていて怪しまれてしまった
・同僚に相談し噂が広まってしまった
・転職先の医療機関や企業の医師から伝わってしまった

転職活動がバレてしまうという場合、多くは不自然な言動や、人から噂が広まってしまったというパターンが多いようです。面接は研究日に受けたり、遠方の場合は長期休暇中に受けたりするのが良いでしょう。仲の良い同僚などであっても、基本的に転職活動については公言しない方が良いかもしれません。

職場での行動や発言には気を付けながら、転職活動を進めてください。

急な転職やアルバイト探しもできる？

急ぎの転職やアルバイトもマイナビ DOCTORで探すことができます。常勤・非常勤であれば1ヵ月以内、アルバイトの場合は就業日の前日まで求人を紹介してもらえます。

急ぎの場合は、キャリアパートナーにその旨を伝えることで、対応してもらうことが可能です。

転科の相談もできる？

必ずしも転科ができるとは限りませんが、マイナビ DOCTORで相談することは可能です。スキルや今までの経験をもとに、転科が可能か客観的に判断してもらえるので、キャリアパートナーに相談してみることをおすすめします。

転職・入職を強要されることはない？

マイナビ DOCTORで転職活動を行ったからといって、転職・入職を強要されることはありません。内定が出ても、辞退することが可能です。

転職エージェントとしても、転職をせかしてしまいミスマッチによって早期退職することになってしまえば、医療機関や企業の信頼を失ってしまいます。

「転職活動をしていたが状況が変わり転職する必要がなくなった」「内定が出たがどうしても条件が受け入れられない」などの場合、素直にキャリアパートナーに伝えましょう。

本人が納得しない転職・入職を強要されることはないので、安心して利用してください。

まとめ

マイナビ DOCTORは豊富な求人数を持ち、手厚いサポートを受けられる点が特徴です。業界最大級の求人数を持っているため、どの医師向け転職エージェントに登録するか迷っている場合は、まずマイナビ DOCTORに登録してみるのもおすすめです。

一度医師向け転職エージェントに登録してみれば、転職エージェントがどのようなものかも理解できるでしょう。ひとつのエージェントに登録した結果、不満な点があるという場合は、複数のエージェントを併用してみるのもおすすめです。

マイナビ DOCTORは登録もその後のサポートも無料ですので、迷っている方はぜひ登録してみましょう。

 

出典

• マイナビDOCTOR
• マイナビ　会社概要
• エムスリーキャリアエージェント
• 医師転職ドットコム
• リクルートドクターズキャリア
• ドクタービジョン