【朗報】2018年、男性会社員のお小遣いが3年ぶりに上昇！その理由と背景とは？

2018年7月現在、日本は依然景気回復の徒にあると言われています。しかし物価の上昇などもあり、なかなか景気回復を実感できない方も多いのではないでしょうか。
 
そんななか、男性会社員のお小遣いが3年ぶりにアップしたという明るいニュースが入ってきました。
 
みなさんも気づいていないだけでアップしているかもしれません。家計簿を見直して、さっそくお小遣いのチェックをしてみませんか？
 

目次

1. 男性会社員のお小遣い額が2014年の水準に回復！
2. お小遣い額がアップした理由とは？
3. 働き方改革でお小遣いの使い方に変化が
4. 昼食代はダウン、飲み代はアップ！

男性会社員のお小遣い額が2014年の水準に回復！

株式会社新生銀行が、20代から50代の有職者の男女約2,700名を対象に行った「2018年サラリーマンのお小遣い調査」の結果を発表しました。
 
それによると、男性会社員のお小遣い額がここ3年続いていた37,000円台から39,836円（前年比2,408円の増加）にアップしたというのです。
 
これは2014年の水準とほぼ同等。ちょっと明るいニュースと言えそうですよね。
 

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お小遣い額がアップした理由とは？

男性会社員におけるお小遣いがアップした理由のTOP3は下記だそうです。
 
1位：給料が上がったから　69.0％
2位：副業をはじめたから　16.9％
3位：投資などを始めた（儲かった）から　12.7％
 
近年注目されている副業が2位に入っているのが印象的です。なかには投資で成功している人もいるとは、なんともうらやましい話ですね。
 
その他、働き方改革によってプライベートが充実し、飲み代の支出が増えたことなどもお小遣いのアップにつながったようです。
 

働き方改革でお小遣いの使い方に変化が

ここ数年よく耳にする働き方改革とは、多様な働き方を支援し、企業文化はもちろんライフスタイルや働き方を抜本的に変革しようとするもの。
 
自身の職場で働き方改革があったと回答した男性会社員は全体の37.8％で、具体的な改革内容は下記の通り。

1位：残業が減った　56.0％
2位：有休が取りやすくなった　35.5％
3位：定時で帰宅できる日数が増えた　27.7％
 
さらに、働き方改革で「支出が増えたものがある」と回答した男性はなんと46.9％にものぼります。
 
支出の内訳として、TOP3は下記になりました。
 
1位：食費（飲み代除く）　33.8％
2位：飲み代　31.5％
3位；趣味の費用　23.0％
 
このことから、働き方改革によるプライベートの充実が支出の増加につながっていることがわかります。
 

昼食代はダウン、飲み代はアップ！

男性会社員の1日の平均昼食代は570円と、前年比20円減少にとどまったようです。一方、1カ月の飲み代は12,506円と、前年比531円の増加になっています。
 
ノー残業で会社を後にし、そのまま同僚や仲間と夕食を兼ねて飲みに行く……そんなサラリーマンの姿が思い浮かぶようです。
 
この調査の結果を見るに、「給料がアップしている」「副業を認める企業が増えている」「働き方改革を実践する企業が増えている」といった日本の背景を読み解くことができるのではないでしょうか。
 
今後の景気次第では、お小遣いの右肩上がりにも期待ができるかも……？　これからのお小遣い事情からも目が離せなさそうですね。
 
Text：FINANCIAL FIELD編集部（ふぁいなんしゃるふぃーるど へんしゅうぶ）
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