2022年冬のボーナスはいくらだった？ ボーナス額が多い産業は？ 国家公務員のボーナス額はいくらくらい？
配信日: 2023.01.28
本記事では、2022年の冬のボーナスについて、特に東証プライム上場企業や国家公務員に焦点を当てながら、その金額や推移を解説します。
年会費永年無料！最短7分（申込5分、審査2分）でお手続き完了※
【PR】PayPayカード
おすすめポイント
・年会費永年無料！・最短7分（申込5分、審査2分）でお手続き完了！※
・安心の番号レス券面
| 年会費 （税抜） | 発行期間 | ポイント還元率 |
|---|---|---|
| 無料 | 最短7分（申込5分、審査2分）でお手続き完了※ | 最大1.5％ |
| ETC （税抜） | 移行可能マイル | 電子マネー |
| 1枚あたり550円 | - |
Visaのタッチ決済 Mastercard®コンタクトレス JCBのタッチ決済 |
※2 ご利用金額200円（税込）ごとに最大1.5%のPayPayポイントがもらえます。
※2 PayPayカードをPayPayアプリに登録およびPayPayステップの条件達成が必要。
※2 出金・譲渡不可。PayPay/PayPayカード公式ストアでも利用可能。なお、所定の手続き後にPayPay加盟店にて使用できます。手続きはこちら（https://paypay.ne.jp/help/c0021/）からご確認ください。
※2 ポイント付与の対象外となる場合があります。
例）「PayPay決済」「PayPay（残高）チャージ」「nanacoクレジットチャージ」「ソフトバンク通信料（ワイモバイル、LINEMOを含む）」
「ソフトバンク・ワイモバイルまとめて支払いを介してのPayPay残高チャージのご利用分」
執筆者：FINANCIAL FIELD編集部（ふぁいなんしゃるふぃーるど へんしゅうぶ）
日々の生活における、お金にまつわる消費者の疑問や不安に対する解決策や知識、金融業界の最新トレンドを、解りやすく毎日配信しております。お金に関するコンシェルジェを目指し、快適で、より良い生活のアイディアを提供します。
東証プライム上場企業の冬のボーナスはいくら？
年末一時金、いわゆる冬の賞与やボーナスについて、「一般財団法人 労務行政研究所」が調査を実施しています。対象は、東証プライム上場企業です。
協定において妥結された水準を調査し、まとめた結果であることを踏まえた上で、2022年の冬のボーナスについてみていきましょう。
2022年の冬のボーナスは？
「東証プライム上場企業の2022年 年末一時金（賞与・ボーナス）の妥結水準調査」によると、2022年の冬のボーナスの妥結額は、全産業の平均で78万6945円となっています。
産業を「製造業」と「非製造業」とに分類した場合、製造業は同じく81万3465円、非製造業では69万7283円という調査結果でした。
冬のボーナスの推移
2022年の冬のボーナスの妥結額は、同調査によると、2021年よりも8.5％増加しています。
ちなみに、2021年の冬のボーナスの妥結額は71万5553円でした。もう少しさかのぼってみてみると、2015年から2017年にかけて下落していたものの、2018年には75万3389円と、前年と比べて3.9％も上昇。
しかしその後、コロナ禍の影響もあり、再び減少へと転じます。2020年は74万3968円で、2021年は上述のとおり大幅な下落となりました。
2022年はコロナ禍の終わりがみえてきており、経済も元通りとなりつつあるなか、社会情勢や雰囲気の好転により、冬のボーナスの妥結額も大幅に増加したとみられます。ここ10年で、2022年は冬のボーナスが最も高くなっている点も注目です。
冬のボーナスが特に多い産業は？
製造業と非製造業についてはすでに触れていますが、同調査ではさらに細分化し、産業ごとの冬のボーナスの妥結額も公表しています。
その中で、2022年の冬のボーナスが最も高かった上位5つは以下のとおりです。
1位：輸送用機器（自動車）…妥結額 92万6230円
2位：電気機器…妥結額 88万9117円
3位：ガラス・土石…妥結額 87万9352円
4位：鉄鋼…妥結額 87万2467円
5位：情報・通信…妥結額85万8750円
上位4位までは製造業であり、これらの産業が冬のボーナスの金額を引き上げていることが分かります。一方で、5位には非製造業の「情報・通信」が入り、非製造業の中では最も高い金額となっています。
国家公務員の冬のボーナスはいくら？
参考として、国家公務員の2022年の冬のボーナスにも触れておきましょう。
内閣官房内閣人事局の発表した報道資料によると、国家公務員の2022年の冬のボーナス支給額は、平均で約65万2100円でした。東証プライム上場企業ほどの上げ幅ではないものの、前年同期比で0.1％（500円）ほど増加しています。
すべての企業の平均はそこまで高くはない？
東証プライム上場企業の冬のボーナスの金額を知って、「自分はそれほど受け取っていない」と頭を抱えた人もいるかもしれません。
日本企業全体の冬のボーナスの平均支給額は、東証プライム上場企業ほど高くはありません。これもあくまでも参考程度とはなりますが、厚生労働省の「毎月勤労統計調査」によると、2021年の冬のボーナスの平均支給額は38万787円だったというデータがあります。
2022年は傾向として増加しているとみられますが、それでも40万円前後とみるのが妥当です。そうした点も考慮し、自らの属する企業や業界、業務内容や冬のボーナスの推移などを冷静にみることが求められるでしょう。
2022年の冬のボーナスは前年比で増加の傾向あり
東証プライム上場企業の2022年冬のボーナスの平均支給額は約79万円で、前年と比べて8.5％も増加しました。製造業では約81万円、非製造業では約70万円となっています。国家公務員の冬のボーナスは約65万円で、わずかではありますが、やはり増加傾向がみられます。
全企業でみても、2021年の冬のボーナスの平均支給額約38万円よりは上がっているのではないかと予想されます。ボーナス支給額は、自分自身で納得できるかどうかが、最も重要なポイントとなりそうです。
出典
一般財団法人労務行政研究所 東証プライム上場企業の2022年年末一時金（賞与・ボーナス）の妥結水準調査
内閣官房内閣人事局 令和4年12月期の期末・勤勉手当を国家公務員に支給
厚生労働省 毎月勤労統計調査 令和4年2月分結果速報等
執筆者：FINANCIAL FIELD編集部
