本当は残業したいんだけどできない…残業できない会社で知っておくべきポイントとは？残業せずに収入を増やす方法はあるの？

長時間労働による過労死など、残業によるトラブルを防ぐために残業を禁止する会社は少なくありません。残業がすべて禁止でなくとも、水曜日と金曜日は残業禁止デーにするなど、一部の残業を禁止にする会社もあります。
 
しかし、残業代が減るため、収入が増えないと感じる人もいらっしゃるでしょう。とはいえ、無理に残業すると、社内で自身の評価が下がる可能性もあります。
 
今回は、残業禁止の会社で働く際に知っておいた方がよいポイントや、残業せずに収入を増やすコツなどをご紹介します。

残業を禁止とするメリット・デメリット

労働基準法では、1日8時間、週で40時間の労働を限度とし、毎週少なくとも1日の休日が必要とされています。この時間を超えて労働する場合は、所定外労働で残業扱いになります。
 
近年では残業時間が減少傾向にあるといわれています。実際、厚生労働省の統計によると、令和5年6月時点での残業時間は、製造業、運輸業、鉱業、情報通信業、卸売業などで前年と比べて減少傾向にありました。
 
では、残業ができないことのメリット・デメリットは何なのでしょうか。
 

メリット

大きなメリットとしてプライベートの充実があげられます。残業しない分時間に余裕ができるため、趣味や資格の勉強など好きなことに時間を費やせます。また業務を勤務時間内で終わらせなければいけないため、集中力が上がり効率よい業務ができます。
 

デメリット

残業代が出ないため、収入が少なく感じます。また、どうしても仕事が終わらなかった場合は、休日に稼働しないといけなくなる可能性があるため、注意が必要です。
 

残業せずに収入を増やす方法

残業ができない場合は、ほかの手段で収入を増やしましょう。
代表的な3つの方法をご紹介するため、自分に合う方法を見つけてみてください。
 

スキルアップする

まず資格取得を目指すなど、自社でのスキルを磨きましょう。スキルを磨いてできることが増えれば、よりよいポジションに起用される可能性も高くなります。
 
なお、資格の勉強を始める場合は、会社の業務に関係のあるジャンルに絞るのがおすすめです。会社によっては特定の資格を取得することで、インセンティブが付く場合があります。
 

副業をする

残業禁止により空いた時間を有効活用できるのが、副業です。副業にはWebライターやデータ入力の作業など、隙間時間を活用してできるものが数多くあります。ただし、会社によっては副業を禁止しているので、必ず就業規則を確認しておきましょう。
 

転職する

どうしても今の会社で収入は上がりにくいと感じた場合は、より給与のよい会社へ転職するのもひとつの手段です。ただし転職する際はいきなりするのではなく、下調べが非常に重要です。
 
スキルを生かした転職をするなら、面接時に年収交渉をしておきましょう。実力や実績を重視する会社にすれば、中途入社でも社歴に関係なく評価を得やすい傾向があります。
 

残業代に頼らずできることを探してみよう

残業せずとも、収入を増やす方法はあります。近年の風潮として残業が減ったり、なくなったりする傾向にあるので、今回ご紹介した手段で収入を増やすのがおすすめです。自分に合う方法を探してみてください。
 

出典

厚生労働省　毎月勤労統計調査　令和5年6月分結果確報　「第2表　月間実労働時間及び出勤日数」

 
執筆者：FINANCIAL FIELD編集部
ファイナンシャルプランナー